Comment le désir de créer un impact grâce à la technologie a conduit ces deux femmes à lancer leurs propres entreprises


L'économie indienne connaît une transformation numérique massive. Des grandes entreprises aux PME et startups, l'innovation alimentée par la technologie n'est plus un choix mais une nécessité. Au milieu de cette transformation, il y a quelques entrepreneurs qui non seulement développent rapidement leurs activités, mais créent également un impact sociétal grâce à la technologie. C'est ce qui lie Swati Bhargava, co-fondateur, CashKaro et EarnKaro, et Tamanna Dhamija, fondateur et PDG, Convosight ensemble – la nécessité de créer un impact.

Swati a mis en place la plate-forme de cashback CashKaro pour ajouter plus à l'expérience d'achat d'un utilisateur – de lui donner un bon rapport qualité-prix pour redonner de l'argent réel.

Tamanna, quant à elle, a fondé Convosight dans le but de permettre aux administrateurs de groupe Facebook de monétiser leurs pages. « Chez Convosight, nous construisons la toute première plateforme de gestion de communauté et de monétisation pour les administrateurs de groupe Facebook, qui est une cohorte complètement mal desservie. Il y a tellement de community managers passionnés, à travers 10 millions de groupes Facebook, qui ont quitté leur emploi pour gérer leurs communautés à temps plein, sans même penser à comment cela sera monétisé ou soutenu. Nous avons pour mission de les aider à tirer un revenu durable de leurs communautés », déclare Tamanna.

Une lacune à combler

Alors que CashKaro et Convosight comptent aujourd'hui des millions d'utilisateurs, les germes de motivation pour les mettre en place ont émergé d'expériences personnelles.

Il y a plus de dix ans, Swati et son mari Rohan réservaient leurs billets de lune de miel lorsqu'ils ont reçu 25 000 roupies sur un site Web de cashback au Royaume-Uni. Le couple a été émerveillé par le concept et a lancé son premier site de cashback et de coupons au Royaume-Uni appelé Pouring Pounds. « Compte tenu de son succès rapide sur le marché européen, nous savions que nous devions amener le concept en Inde. Assez rapidement, nous avons levé notre série de financements de série A auprès de Kalaari Capital et Ratan Tata, et par conséquent de série B également », a déclaré Swati.

Pendant ce temps, lorsque Tamanna a lancé sa première entreprise, Baby Destination en 2018, elle s'est rendu compte que la gestion d'une page était une tâche fastidieuse et difficile. Les gestionnaires de communauté doivent non seulement créer des outils pour la gestion de communauté au quotidien, mais également travailler à la monétisation de la page en s'associant à des marques. À travers tout cela, elle s'est rendu compte du manque d'entreprises sur le marché qui aidaient les créateurs de la communauté en ligne à générer des revenus. Cela a conduit au lancement de Convosight.

Accepter le changement sans crainte

Alors que Swati risquait une carrière stable chez Goldman Sachs Londres pour lancer CashKaro, Tamanna se demandait comment concrétiser son idée pour Convosight.

L'une des principales raisons de la croissance de CashKaro, selon Swati, est son personnel. Les efforts de l'équipe ont permis à CashKaro d'avoir plus de 5 millions d'utilisateurs enregistrés, qui réalisent des économies sur plus de 1 500 sites de commerce électronique. « L'entreprise réside dans ses gens. Ils grandissent, je grandis, CashKaro grandit ; pas étonnant que CashKaro soit une organisation certifiée « Great Place to Work » », dit-elle.

Tamanna dit que la véritable motivation à faire quelque chose pour les créateurs l'a frappée lorsque Baby Destination a été sélectionnée par Facebook pour un programme de leadership communautaire, avec 99 autres leaders communautaires mondiaux. Rencontrer des personnes talentueuses qui ne pouvaient pas soutenir leur communauté l'a poussée à travailler sur son rêve. Malgré les premières nuits blanches, Convosight a versé 1 million de dollars aux créateurs de la communauté depuis mars 2020. Actuellement, plus de 50 000 communautés gèrent plus de 400 millions de membres via Convosight.

Les femmes autonomisées autonomisent les femmes

Swati estime que les femmes sont multitâches qui ont la capacité d'aborder les situations avec objectivité et empathie, ce qui en fait de véritables leaders. « Je suis d'abord une entrepreneure et une femme ensuite. Que ce soit mon lycée à Singapour, présider la plus grande société à la London School of Economics (LSE) ou à Goldman Sachs, je pense que vous devez aborder chaque situation en fonction du mérite et savoir ce que vous faites pour tirer le meilleur parti de ces expériences. ," elle dit.

En tant que fille d'une petite ville et première femme de sa famille à remporter une bourse internationale, Swati prétend résonner avec les voyages de diverses femmes travaillant chez CashKaro. « Un mantra unique est un non catégorique lorsqu'il s'agit de créer des politiques. Les femmes, en particulier les mères qui travaillent, ont besoin de plus de flexibilité et les entreprises valident et encouragent de plus en plus cette tendance », dit-elle.

Tamanna fait écho à des sentiments similaires en ajoutant que les femmes sont des travailleuses naturelles et ont une meilleure intuition pour détecter et saisir les opportunités. Pour elle, le chemin vers le succès commence par le désir et la volonté d'en faire plus. « La volonté de comprendre, de mettre en œuvre, d'apprendre et de faire un effort supplémentaire pour faire bouger les choses », dit-elle.

Pour Tamanna, l'autonomisation des femmes signifie redéfinir le sens de l'estime de soi d'une femme. "Je suis tout à fait d'accord avec le dicton selon lequel" Les femmes habilitées autonomisent les femmes ". Et c'est ce que nous faisons chez Convosight en créant un environnement sûr pour les femmes, en mettant en valeur la diversité des genres et en inculquant une culture d'inclusion", ajoute-t-elle.

Mise à l'échelle avec AWS

Pour Shweta et Tamanna, AWS a joué un rôle clé en améliorant leurs services et en les aidant à faire la différence. La technologie AWS aide non seulement CashKaro à centraliser toutes leurs données et à y accéder à la demande pour analyse, mais les aide également à gérer leurs serveurs, à assurer la sécurité de l'infrastructure, à évaluer les risques de sécurité potentiels, à protéger les données cloud sensibles et à gérer l'accès. Tamanna ajoute que Convosight tire parti de l'architecture sans serveur AWS pour fournir une plate-forme de monétisation évolutive et hautement disponible. En utilisant divers composants d'AWS Serverless Stack, les équipes d'ingénierie de Convosight se soucient moins des complexités de l'infrastructure et des problèmes de coûts et se concentrent sur la création de valeur directe pour leur base d'utilisateurs.

« En fin de compte, notre travail est rendu plus facile et rentable grâce à la technologie AWS. Et cela nous aide à offrir une expérience transparente à tous nos utilisateurs », Swati signe.




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