Lancement de Skillskonnect, le premier réseau indien de vente au détail numérique d'instituts de formation, de collèges et de cabinets de conseil en emploi proposant des emplois de cols bleus et gris, IT News, ET CIO


New Delhi (Inde), 9 novembre (ANI/NewsVoir) : Skillskonnect, une entreprise de technologie de l'emploi qui construit le premier réseau de vente au détail numérique de son genre en Inde, a été lancée aujourd'hui.

Skillskonnect a créé une plate-forme technologique unique pour les instituts de formation, les collèges et les cabinets de conseil en emploi qui ont accès à un réseau captif et bien défini de demandeurs d'emploi, avec pour mission unique de simplifier l'accès aux emplois pertinents et de faciliter le processus de candidature et d'entretien, ainsi en les aidant à obtenir des emplois de cols bleus, plus frais et à la demande.

Ils y parviendront en utilisant le produit technologique innovant « Gazabjobs » qu'ils ont développé, qui démocratisera l'embauche dans tout le pays. Gazabjobs est un amalgame de personnes, de processus et de technologies, trois piliers majeurs pour le progrès et la subsistance de toute entreprise.

S'exprimant à cette occasion, Dhiraj Ahuja, PDG de Skillskonnect, a déclaré : « Nous avons pour vision de devenir la première entreprise indienne à autonomiser numériquement les instituts de formation, les collèges et les bureaux d'études, ce qui incite des millions de jeunes à rejoindre la main-d'œuvre du pays et à jouer un rôle important dans l'amélioration de leur carrière et de leur vie. L'idée d'entreprise est née du fait que des millions de jeunes formés et instruits, sortant des instituts de formation et des collèges, se retrouvent sans emploi convenable en raison du manque de conseils appropriés pour rechercher et postuler pour les emplois. La majorité de ces instituts de formation et collèges ne sont toujours pas numérisés lorsqu'il s'agit de placer leurs étudiants et de les aider à gérer leur progression de carrière une fois qu'ils sont sortis des instituts de formation et des collèges. Skillskonnect y voit une grande opportunité en les numérisant à l'aide Gazabjobs."

Gazabjobs permet à tout institut de formation, collège et organisation de conseil en emploi (appelé partenaire de vente au détail) de passer au numérique en lançant leur propre site Web d'emploi en moins d'une minute, d'accéder à des milliers d'emplois et de permettre l'emploi de leurs demandeurs d'emploi captifs. En plus d'offrir des emplois, il permet également à ses partenaires commerciaux d'attirer de nouvelles admissions et de nouveaux demandeurs d'emploi, de créer leurs marques numériques personnalisées et de développer leur activité.

Les données générées dans le dos, sur les demandeurs d'emploi et leurs détails d'emploi, seront continuellement mises à jour et exploitées à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'intelligence artificielle pour obtenir des informations inédites sur le marché de l'emploi des cols bleus et gris et entreprendre des engagements en temps opportun avec les demandeurs d'emploi pour offres sur la formation, l'emploi, l'accompagnement financier, les produits d'assurance, tout au long du cycle de vie d'un demandeur d'emploi.

Le réseau Skillskonnect est capable de générer des candidats éligibles de haute qualité et fournit également des conseils personnalisés pour les entretiens d'embauche aux demandeurs d'emploi afin d'obtenir un bon emploi. Son réseau en croissance rapide d'institutions de formation et d'éducation crédibles et de cabinets de conseil en emploi, offre des opportunités de formation continue et de compétences croisées pour les demandeurs d'emploi ainsi que pour ceux qui occupent un emploi et souhaitent se mettre à niveau, ce qui distingue Skillskonnect des autres plateformes d'emploi numériques.

Les consultants en emploi qui lancent Gazabjobs sont en mesure de magnifier leurs offres d'emploi et ainsi d'attirer de nouveaux demandeurs d'emploi pour développer leur activité au-delà de leur imagination. Skillskonnect offre également des avantages supplémentaires à son réseau de partenaires commerciaux, sous la forme d'une plate-forme de formation en ligne, de prêts pour l'éducation, de programmes de financement gouvernementaux favorisant l'entrepreneuriat en plus d'offrir des emplois.

Les employeurs connectés au réseau Skillskonnect obtiennent des candidats qualifiés avec des services supplémentaires de vérification des antécédents à embaucher instantanément. La base de données est pré-vérifiée sur l'intention du candidat de se joindre à fournir une rétention élevée des employés qui conduit à des économies de coûts, une productivité plus élevée et des marges améliorées pour les employeurs.

La cible initiale est Bharat, comprenant des instituts de formation multi-compétences et multi-sites, des collèges et des organisations de conseil en bons emplois situés dans des villes de niveau 2 et de niveau 3, qui peuvent passer au numérique et créer des opportunités d'emploi pour les jeunes aspirants dans leur réseau.

La croissance exponentielle des utilisateurs de smartphones combinée à une connectivité Internet moins chère a permis aux jeunes d'aujourd'hui de rechercher des emplois disponibles dans le paysage numérique.

Gazabjobs propose des milliers d'emplois de bonnes marques dans des secteurs à croissance rapide comme la logistique (livraison et entreposage), la santé, les centres d'appels, le personnel de vente de première ligne dans la banque et l'assurance, la vente au détail, l'hôtellerie, l'entretien ménager et la gestion du matériel informatique.

Trouver les bons emplois, tenir la main grâce à des conseils efficaces pour faire correspondre les compétences avec la recherche d'emploi et même mettre à niveau les compétences grâce à des vidéos de formation en ligne, contribue grandement à la bonne adéquation au travail, au maintien et à la croissance de l'emploi, un mandat entrepris par skillskonnect.



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