Les zoomers sont sur le point de stimuler le boom de l'entrepreneuriat – Crunchbase News


Par Jason Williamson

La génération Z, composée d'individus actuellement âgés de 16 à 24 ans, pourrait devenir la génération la plus entrepreneuriale que le monde ait jamais connue.

Les raisons en sont les grandes tendances culturelles et sociologiques. Les principaux catalyseurs de ces fondateurs de nouvelle génération seront les technologies numériques modernes : les réseaux sociaux qui permettent d'atteindre un large public ; des plateformes de connaissances qui enseignent des compétences commerciales précieuses ; et le cloud, qui permet de construire des solutions rapidement, de manière flexible et rentable.

Abonnez-vous au Crunchbase quotidienne

Ces technologies permettent aux jeunes de penser librement, de rêver grand et de réaliser ce qui était presque inimaginable pour les générations précédentes.

"Les barrières technologiques n'existent pratiquement plus", a déclaré Itai Matalon, PDG et co-fondateur d'UpNext lors d'une table ronde virtuelle début septembre. Startup basée en Israël qui soutient l'« entrepreneuriat adolescent » dans le monde entier, UpNext participe à Oracle for Startups.

« N'importe qui peut ouvrir une boutique en ligne en quelques heures, lancer une application ou un site Web en quelques semaines », a-t-il déclaré, « et ces sites Web ou applications ou produits pourraient servir des millions de personnes et avoir tous les composants pour devenir des entreprises évolutives.

Ces tendances sont si profondes que nous voyons déjà de nombreux Zoomers, comme on appelle souvent cette génération, commencer leur aventure entrepreneuriale avant de pouvoir obtenir leur permis de conduire. Oracle for Startups, que je dirige, vise à soutenir ces jeunes esprits brillants en s'associant à UpNext et à d'autres fondateurs de la génération Z.

Parler de technologie avec des adolescents entrepreneurs

Lors de la table ronde virtuelle de septembre organisée par Oracle pour les startups, j'ai parlé à sept fondateurs de la génération Z des raisons pour lesquelles leur génération ressent l'appel de l'entrepreneuriat.

Jason Williamson, directeur mondial et vice-président d'Oracle pour les startups et d'Oracle pour la recherche

Tout d'abord, j'ai partagé quelques chiffres qui semblent illustrer ce point : une étude Nielsen cite 54% des Zoomers disant qu'ils veulent créer leur propre entreprise, et un sondage Gallup a révélé que 42% des étudiants espéraient faire de même.

Mon explication rapide pour ces enquêtes était que la génération Z est la première génération élevée en tant que natifs numériques – ils ont grandi dans un monde de smartphones, de médias sociaux, de commerce électronique et de services à la demande.

Les zoomers comprennent instinctivement qu'ils peuvent créer un produit et le transformer en entreprise en exploitant les talents d'un petit groupe de pairs dévoués, et sans investissement en capital massif.

Matalon a également noté que les jeunes ne craignent pas de risquer leur stabilité financière en agissant sur les opportunités d'entrepreneuriat.

Alors, combinez les opportunités créées par le cloud et les communautés numériques avec la prise de risque inhérente des jeunes, et vous avez les ingrédients d'un nouveau type d'esprit d'entreprise, prêt à transformer le paysage des affaires.

Mais en discutant avec les sept adolescents, j'ai réalisé qu'il y avait plus que l'histoire.

Le lieu de travail est différent de la génération Z

Ce qui motive cette nouvelle génération de fondateurs, ce n'est pas seulement ce qu'ils ont été habilités à faire, mais ce qu'ils considèrent comme les défis qui les attendent – et souvent les lacunes dans la façon dont ils sont prêts à y faire face.

Jenk Oz, autrefois surnommé le plus jeune PDG de Grande-Bretagne, a une compréhension du paysage de carrière qui est étonnante pour quelqu'un de son âge. Entrepreneur chevronné à l'âge mûr de 16 ans, Oz dirige Thred Media, un éditeur de contenu pour les jeunes, qui lui donne un aperçu unique des forces encourageant les Zoomers à prendre leur avenir en main.

"Le paysage de l'emploi a effectivement complètement basculé au cours des cinq ou dix dernières années", a déclaré Oz au panel, mais les programmes scolaires n'ont pas beaucoup changé pendant cette période.

Alors que les écoles sont douées pour identifier les talents académiques ou sportifs, elles ne sont pas si douées pour soutenir les innovateurs, a-t-il déclaré, ajoutant que les entrepreneurs en herbe doivent essayer d'exécuter des idées de manière isolée.

"Nous avons été formés comme les générations avant nous, mais le paysage économique et le paysage de l'emploi sont très différents de ceux des générations avant nous", a-t-il déclaré.

Plus que des dollars

Nos panélistes ont également souligné un autre facteur qui rend les adolescents désireux de créer une entreprise : la génération Z semble moins motivée par la réussite financière. Ils se soucient profondément de l'impact social de ce qu'ils font et voient la technologie comme une force pour le bien. Leur esprit d'entreprise est motivé par l'ambition d'améliorer le monde.

"Je veux faire la différence avant de gagner de l'argent", a déclaré Aryaansh Rathore, 16 ans, fondateur de Bread, une startup à Dubaï qui réinvente la banque pour la génération Z.

Les leaders en devenir comme Oz et Rathore sont énergiques, très connectés et pleins d'idées. La mission d'UpNext est d'initier des millions de personnes comme eux à l'entrepreneuriat et de nourrir des communautés à travers lesquelles ils se soutiennent mutuellement.

Ces communautés permettront à plus d'adolescents entrepreneurs comme Reese Strickland, PDG de TraceBrace, une startup qui a créé un bracelet de sécurité pour aider les femmes à se protéger.

TraceBrace est né dans une classe d'entrepreneuriat au lycée. Après des mois de développement, l'équipe a remporté 10 000 $ dans un concours, attirant l'attention d'UpNext, qui a contacté et présenté la société sur un podcast YouTube.

"Nous n'avions jamais pensé que nous étions des entrepreneurs jusque-là", a déclaré le jeune de 17 ans d'Austin, au Texas.

Cette génération n'attend pas que nous lui donnions les compétences dont elle a besoin pour prospérer dans l'économie future. Elle s'appuie sur les grandes avancées technologiques de la dernière décennie pour le faire elle-même. Il ne nous reste plus qu'à les soutenir.


Jason Williamson est le directeur mondial et vice-président d'Oracle pour les startups et d'Oracle pour la recherche.

Illustration : Dom Guzman

Restez au courant des dernières rondes de financement, des acquisitions et plus encore avec le
Crunchbase tous les jours.



Source link

Il n’a jamais été aussi facile de jeter un web site e-commerce de nos jours, il assez de voir le taux le montant le pourcentage de websites e-commerce en France pour s’en livrer compte. En effet, 204 000 websites actifs en 2016. En 10 ans, le nombre de websites a été multiplié par 9. Avec l’évolution des technologies, les médias à grand coup d’histoire de succès story, (si dans l’hypothèse ou je vous assure, je suis aussi tombé a l’intérieur du panneau) le commerce électronique est longtemps été vu comme un eldorado. Du coup, une concurrence accrue est vu le le jour dans de nombreuses thématiques.