Les 10 meilleurs conseils de planification financière pour les jeunes mariés


Il existe une grande disparité dans la qualité de vie du salarié moyen en activité et à la retraite. Cet écart entre une vie luxueuse rendue possible par la richesse empruntée de l'employeur. Et la vie misérable rendue possible par la richesse négligée des employés est la raison pour laquelle beaucoup de gens redoutent la retraite.

La grande question est cependant de savoir pourquoi cet écart existe-t-il?

Aujourd'hui, je vais vous montrer la seule raison pour laquelle cet écart existe et comment vous pouvez aborder la retraite avec confiance financière.

Alors pourquoi cet écart existe-t-il?

Il n'y a qu'une seule raison. Et cette raison est la présence ou l'absence d'un système de gain personnel

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Qu'est-ce qu'un système rémunérateur?

Un système rémunérateur est tout système qui produit suffisamment de revenus pour payer les factures, maintenir le niveau de vie et saisir les opportunités.

Chaque organisation a son propre système de génération de revenus qui génère des revenus pour l'organisation. Les organisations utilisent ces revenus pour payer leurs factures, saisir des opportunités et financer leur style de vie luxueux. Ce sont également les revenus de ce système qui paient les salaires et financent le mode de vie des employés. Les employés profitent de ce système et en mangent tant qu'ils sont connectés à ce système. Et les employeurs se réservent le droit de choisir qui rejoint et quitte le système. La retraite est l'une des façons dont les employeurs perfectionnent et rajeunissent le système.

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Le problème est cependant que la plupart des employés sont inconscients de ce système même s'ils y travaillent tous les jours. Plus de 95% d'entre eux ne savent pas comment créer leur propre système de revenus ou même en créer un avant la retraite. Ils sont emportés par les pièges de la richesse produite par le système de leur employeur et négligent leur propre système d’argent. À la fin de leur carrière, ils sont exclus du système et coupés de l'offre de richesse.

C'est à ce stade que les employés réalisent à quel point leur propre système de création de revenus a été inefficace. Pour la majorité, le seul système sur lequel se rabattre est le système gouvernemental de retraite. Malheureusement, les pensions sont malheureusement insuffisantes pour maintenir le niveau de vie des employés au même niveau.

Donc, si vous lisez cet article et que la cloche de la retraite a déjà commencé à sonner pour vous. Et si vous n'avez pas encore créé votre propre système de gain. Le moment est venu de le faire. Soyez assuré que vous augmenterez votre douleur, votre souffrance et votre embarras à la retraite. Si vous ne créez pas votre propre système de gain.

Alors, comment créer votre propre système de gain et maintenir la même qualité de vie?

Il y a trois choses dont vous avez besoin.

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Tout d'abord, vous avez besoin d'une graine rentable. Deuxièmement, vous avez besoin du bon véhicule d'investissement rentable. Et troisièmement, vous avez besoin d'un travail rentable pour prendre votre retraite. Examinons chacun de ces points en détail.

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L'argent faisant des semences.

L’une des choses de base à faire lorsque vous travaillez dans le système d’un autre homme est de créer une certaine graine que vous pouvez utiliser pour créer votre propre système. Toutes les graines ne sont pas créées égales et certaines graines ont plus de valeur que d'autres. Néanmoins, sans graine, vous ne pouvez pas créer un système rémunérateur sur lequel compter.

Alors, quelles sont ces graines?

Il y a généralement neuf graines dont vous avez besoin pour créer votre propre système de gain. Vous n'avez pas besoin des neuf graines. Mais plus vous aurez de graines, plus votre système de gain sera solide. Regardons les graines.

Les neuf graines pour un système de rentabilité solide

  1. La première graine est l'épargne ou les réserves de trésorerie – Vous avez besoin de solides réserves de liquidités pour construire un système de création de revenus.
  2. La deuxième graine est l'immobilier générateur de revenus. Si vous avez un bien immobilier productif de revenus avec des fonds accessibles, vous pouvez également l'utiliser comme base pour votre système de génération de revenus.
  3. La troisième graine est un grand fonds de pension – Bien qu'un grand fonds de pension soit une graine. C'est l'une des graines les moins viables. En effet, la pension est basée sur la cotisation cumulée de seulement 20% de votre revenu. Cela signifie que vous devrez réduire votre vie à la baisse pour dépendre de votre pension. Bien que la pension puisse être diversifiée pour créer un revenu à vie. Votre niveau de vie sera toujours bloqué dans la zone de 20%. La vérité est qu'aujourd'hui, la pension n'est pas un revenu à vie et le revenu de la pension est ajusté à la baisse au fur et à mesure que vous vivez. Il n'est donc pas judicieux de dépendre uniquement de la pension.
  4. La quatrième graine est l'investissement liquide – Vos investissements liquides en fonction de la taille peuvent servir de graine pour créer votre propre système de génération d'argent.
  5. Le cinquième concerne les paiements forfaitaires. Des paiements forfaitaires tels que la gratification, le salaire du 13e mois ou des bonus spéciaux peuvent être canalisés pour créer votre propre système de gain.
  6. Le sixième est l'assurance-vie. Si vous avez un placement d'assurance-vie d'une valeur de rachat importante. Cela peut également être utilisé.

Ce sont les six graines à utiliser si vous avez de l'argent stocké dans l'une des options ci-dessus.

Mais si vous avez peu d'argent, les trois autres options sont ce que vous pouvez explorer.

  1. La septième graine concerne les compétences à revenu élevé. Pour gagner de l'argent rapidement, vous devez posséder certaines compétences. Je les appelle les compétences riches et il n'y en a que trois. Le premier concerne les compétences en résolution de problèmes, également appelées compétences d'innovation ou de créativité. Le second est les compétences de renforcement des relations également connues sous le nom de compétences de réseautage. Et le troisième concerne les compétences en marketing, également appelées compétences en vente. Ces trois compétences sont les compétences dont vous avez besoin pour gagner de l'argent à partir de zéro.
  2. Les huit graines sont des relations précieuses. Vous avez besoin d'autres personnes pour déployer vos compétences et c'est là que les relations précieuses entrent en jeu. Sans les bonnes relations, vous ne pouvez pas gagner d'argent.
  3. La neuvième graine est les opportunités de gagner des revenus secondaires: même avec les bonnes compétences et des relations précieuses, vous ne pouvez pas gagner de revenus sans les bonnes plateformes et opportunités. Il est donc essentiel de trouver des opportunités de revenus pour créer un système solide de génération de revenus.

Si vous n'avez aucune de ces neuf graines, sachez que votre seule autre option est de réduire votre vie pour s'inscrire dans le budget de 20% de votre pension. Il n'y a pas d'autre moyen.

Alors, que se passe-t-il après avoir obtenu la graine?

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Après avoir obtenu votre semence, la prochaine chose à faire est d'obtenir votre véhicule d'investissement rentable. Le but du véhicule de placement est de créer un revenu semblable pour vous à la retraite.

2. Le véhicule d'investissement rémunérateur.

L'une des pires choses qui puisse vous arriver est que vous mettiez toutes vos années de travail acharné dans un véhicule d'investissement et que vous le perdiez dans les airs. Lorsque vous planifiez votre retraite, vous avez besoin de certitude et non de jeu. Et seuls quelques véhicules d'investissement répondent à ces critères. Ces investissements sont des investissements appropriés qui peuvent créer un revenu similaire à votre salaire actuel.

Alors, comment connaissez-vous ces investissements?

Il y a 11 caractéristiques que devraient avoir les placements qui peuvent être considérés comme des placements de retraite. Jetons un coup d'œil à eux

Les 11 caractéristiques du bon véhicule de placement pour la retraite.

  1. Ils ont la capacité de générer des revenus constants et réguliers et peuvent parfaitement remplacer le salaire.
  2. Il y a des passifs dans la nature. Le revenu passif vous permet de vous concentrer sur d'autres activités génératrices de revenus.
  3. Il n'y a pas de fluctuation, de réduction de taille, de saut ou de manque.
  4. Il dure toute une vie et ne peut pas s'épuiser sur vous.
  5. Il y en a assez pour couvrir vos factures, votre niveau de vie ou votre style de vie, selon votre choix.
  6. Il y a zéro ou peu d'entretien une fois mis en place.
  7. Il est difficile de perdre.
  8. Le risque qui leur est inhérent a une faible probabilité d'occurrence.
  9. Il existe une option d'investissement éprouvée
  10. Il ne nécessite aucune dépense continue une fois configuré
  11. Votre investissement principal n'est pas détruit même dans le pire des cas

Ce sont les onze caractéristiques du type de placement qui convient à votre revenu de retraite. Si vous avez besoin d'aide pour comprendre quel investissement vous convient en ce moment, envoyez un e-mail à [email protégé].

Alors, que se passe-t-il après avoir remplacé votre revenu?

La prochaine chose à faire est de trouver un remplaçant pour votre travail. L'autre partie de votre travail qui donne du sens à votre vie.

3. travail rentable

Une des raisons pour lesquelles vous allez travailler tous les jours en plus du revenu est la satisfaction que vous tirez de votre travail. L'oisiveté n'est pas dans notre ADN et votre vie devient sans signification lorsque vous êtes oisif. La retraite n'est donc pas un ticket express pour une vie de paresse et de paresse. Vous devez préserver la satisfaction que vous tirez de votre travail.

Mais comment y parvenir exactement?

Pour y parvenir, vous devez exporter la structure qui produit de la productivité, de la valeur et des revenus dans votre travail actuel.

Votre travail actuel vous apporte satisfaction car il y a une structure à tout ce que vous faites. Il y a un grand programme qui dirige l'organisation. Il existe des processus et des systèmes. On vous dit quoi faire, quand reprendre et comment faire en sorte que chaque heure compte. Et vous travaillez en collaboration avec d'autres personnes, chacune prospérant dans ses domaines de force. La retraite marque la fin de cette structure. Vous serez pratiquement expulsé d'un environnement structuré vers votre propre environnement non structuré rempli de jours d'inactivité et de temps d'inactivité. Si vous ne prévoyez pas à l'avance de créer une structure pour votre journée et autour des choses que vous aimez. Vous descendez d'une vie de bonheur, de productivité et de sens. À une vie de dépression, de démotivation et de colère. Créer une structure dans votre journée, donner du sens au temps et vous entourer des bonnes personnes sont les trois moyens de préserver la satisfaction que vous tirez actuellement de votre travail.

Le problème est que si la plupart des gens peuvent travailler dans un environnement structuré, seules quelques personnes peuvent créer leur propre environnement structuré. Pour profiter de la retraite, vous devez créer une structure autour du travail que vous aimez. Rendez le travail rentable et entourez-vous des bonnes personnes.

Ce sont les trois seules choses à faire pour aborder la retraite avec confiance financière.

Vous vous demandez peut-être comment commencer et par où commencer. Nous pouvons vous aider à démarrer. Pour obtenir de l'aide, envoyez un e-mail à [email protected] /

La meilleure façon de prendre sa retraite avec Boldness est de créer votre propre système de gain, de conserver les choses que vous aimiez dans votre travail et de laisser le reste derrière vous.


À propos de l'auteur

Grace Agada est la directrice principale du bonheur financier chez Create Solid Wealth. Elle est auteur et contributrice de chronique dans Six National Newspaper. Elle est collaboratrice chez BellaNaija, Nairametrics et Proshare et elle a pour mission d'aider les professionnels de la classe ouvrière et les PDG à mieux réussir financièrement. Pour en savoir plus sur Grace et comment elle peut vous aider à envoyer un e-mail à [email protected]



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