Comment booster votre carrière en période de récession


Le Royaume-Uni est en récession pour la première fois en 11 ans, et d’autres pays ne font pas beaucoup mieux. Mais tout n’est pas sombre et sombre. Sans paraître insensibles, de nombreuses créations se sont très bien comportées lors des récessions passées, et il n'y a aucune raison pour que vous ne puissiez pas faire de même en 2020-2021, même dans les circonstances particulières qui ont conduit à cette crise particulière.

Dans cet article, nous rencontrons des créatifs qui ont fait des démarches audacieuses pour faire progresser leur carrière en 2020. Et nous signalons quelques leçons qu'ils peuvent offrir au reste d'entre nous.

01. Soyez courageux et déplacez les emplois

Sélection de projets de marque

Un transfert en milieu de récession vers Global Brands était effrayant mais en valait la peine pour Amy Kilner (Crédit d'image: Clay Creative)

En pleine récession, quitter un emploi existant peut sembler assez effrayant. C'est exactement ce que ressentait Amy Kilner lorsqu'elle a quitté son agence ce mois-ci pour rejoindre le studio interne de la société de boissons indépendante Global Brands, Clay Creative, en tant que productrice de contenu numérique.

«Je craignais vraiment que changer de carrière pendant une pandémie mondiale ne se retourne contre nous», déclare Amy, mieux connue pour son blog et son compte Instagram thedesignfix. «J'avais donc prévu de continuer avec mon rôle précédent. Mais ensuite, j'ai vu, sur un site Web d'emploi populaire, une occasion de rejoindre la plus grande entreprise de boissons du Nord. Je savais que c'était la prochaine étape parfaite pour moi. J'avais pensé à passer à un rôle plus spécialisé dans la création de contenu numérique pendant un certain temps, et cela signifiait que je pourrais à nouveau travailler avec des gens localement, même si ce serait principalement à distance.

C’est une approche qui vaut au moins la peine d’être prise en compte par vous-même. Après tout, récession ou pas de récession, vous n’avez qu’une seule vie, et si vous ne cherchez pas d’opportunités pour trouver l’emploi idéal, vous serez déçu.

Soyez donc courageux, proactif et montrez-vous. En outre, maximisez vos chances de remporter le rôle de vos rêves en suivant nos conseils d'entretien et en explorant nos portefeuilles de design inspirants.

02. Choisissez judicieusement votre employeur

Bien que nous ne vous dissuadions jamais de poursuivre vos rêves, vous devez également être pratique. Et en période de récession, vous devez vous demander: cette entreprise est-elle susceptible de survivre?

Pour répondre à cette question, vous devez faire vos recherches et faire confiance à votre instinct envers l'employeur en fonction de ses communications et de ses relations avec vous. N'oubliez pas que vous les interviewez autant qu'ils vous interviewent.

Dans le cas de Kilner, les signes semblaient bons. «Mon nouvel employeur possède des marques telles que VK, Hooch, Franklin & Sons et All Shook Up Cocktails», explique-t-elle. «Grâce à Covid, ils ont également ouvert un nouveau site Web de commerce électronique appelé Good Time In afin que vous puissiez commander des boissons directement à votre porte. Même si le monde est un peu à l'envers pour le moment, le fait que ces gars s'adaptent si bien était un très bon signe, et je voulais faire partie.

03. Poursuivez votre probation

Page d'accueil du London Graphic Centre avec une sélection de crayons

Kam Banwait a conçu et construit le site Web du London Graphic Centre dans le cadre de son nouveau travail (Crédit d'image: London Graphic Centre)

Obtenir un emploi en période de récession peut être difficile, mais le démarrer peut aussi être un défi. La plupart des emplois comportent une période d’essai au cours de laquelle l’employeur évalue si vous avez raison pour le poste. Et bien que ce soit en grande partie un exercice sur papier, dans une récession, il peut être un peu déconcertant de savoir que quelque chose pourrait en théorie tourner mal.

Dans le cas du développeur et concepteur d'interface utilisateur frontale Kam Banwait, qui a commencé un nouvel emploi en mars, cela a été compliqué par le passage soudain au travail à distance qui a affecté tout le monde dans le secteur. «Commencer le nouvel emploi était la partie la plus effrayante», se souvient-il. «C'était le début du verrouillage, et je travaillais à la maison à l'époque, comme tout le monde dans l'entreprise.» Sur la base de son expérience, ses conseils aux autres candidats à un nouveau poste sont les suivants: "Soyez ouvert à propos de vos préoccupations et posez de nombreuses questions (pertinentes) au recruteur ou à votre futur patron sur la façon dont les choses vont fonctionner" .

Essentiellement, c’est un bon conseil à suivre tout au long de votre période probatoire. Vous ne saurez pas si votre responsable est satisfait de vos performances à moins que vous ne continuiez à vous enregistrer et à avoir une idée de la façon dont les choses se passent de leur point de vue. Ils apprécieront à leur tour votre enthousiasme, et c'est un excellent moyen d'étouffer tout problème potentiel ou malentendu dans l'œuf.

04. Soyez adaptable

En période de récession, la demande de certaines compétences spécialisées peut chuter de façon spectaculaire. Il est donc important de rester adaptable et ouvert au perfectionnement si nécessaire. Naomi Soneye-Thomas, cinéaste chez Napier Films, en offre un excellent exemple.

«Au début du verrouillage, comme beaucoup d'autres travaillant dans les industries créatives, j'ai perdu une grande partie de mon travail», dit-elle. «Bien que de nombreuses personnes travaillant dans l'animation aient encore du travail, ceux d'entre nous qui sortent et filment des choses en direct étaient coincés. Donc, j'ai pensé que l'amélioration des compétences pourrait être utile. J'avais toujours été intéressé par l'apprentissage de l'animation, alors j'ai décidé de commencer à apprendre Blender (voir nos tutoriels Blender). Et cela a bien fonctionné pour moi. En fait, j'ai fini par utiliser certaines de ces compétences dans notre plus grand travail à ce jour, créer des animations, des vidéos et du graphisme pour tiata fahodzi, une compagnie de théâtre noir qui se concentre sur les histoires de la diaspora africaine au Royaume-Uni.

Soneye-Thomas s'est connecté avec tiata fahodzi via Twitter, après que leur PDG et directrice artistique Natalie ait lancé un appel, à la recherche d'un créateur de contenu avec lequel travailler. «À bien des égards, c'était comme une rencontre fortuite que nous ayons pu nous connecter comme ça, étant donné que j'avais appris les compétences nécessaires pour terminer le travail», dit Soneye-Thomas.

Elle a ensuite créé des graphiques 3D pour tiata fahodzi, ainsi qu'une courte animation appelant à une meilleure représentation des Noirs sur scène (ci-dessus). «J'avais écrit et réalisé des animations en tant que cinéaste, mais je n'en avais jamais fait pour une entreprise auparavant, donc pouvoir m'adapter de cette manière était très utile», dit-elle. «Même si nous avons encore tourné dehors et que nous avons tourné à nouveau maintenant, le verrouillage a été facilité, pouvoir m'orienter davantage vers l'animation m'a donné une meilleure chance de trouver du travail alors que nous ne pouvions pas.»

05. Demander de l'aide

En «temps normal» (vous vous en souvenez?), Envoyer des messages de mendicité sur les réseaux sociaux lorsque vous n’êtes pas au travail vous a peut-être semblé une mauvaise idée. Mais ce ne sont pas des temps normaux, et même certains des pigistes les plus expérimentés et les plus accomplis ont été laissés pour compte … alors pour le moment, nous disons qu'il faut y aller.

C'est exactement ce que le designer et illustrateur John Harman a fait après que son entreprise ait perdu une tonne de travail en avril, et il faisait partie des 20 pour cent des employés qui ont été congédiés. «Ne sachant pas combien de temps le congé serait en place, je suis immédiatement allé sur mes réseaux sociaux et j'ai envoyé une couverture« Aide! J'ai besoin de travail! », Explique-t-il.

«En moins d'une heure, j'avais reçu un message d'un de mes anciens PDG, qui sortait de sa retraite pour devenir directeur technique d'une startup technologique locale.» Alors qu’au départ, on ne proposait qu’un travail à temps partiel à Han, mais au mois d’août, on lui avait proposé le poste de directeur des opérations de conception, un grand pas en avant par rapport à son rôle précédent.

06. Créez vos propres opportunités

Sélection de masques artistiques

Creative Being aide les créatifs en difficulté à gagner de l'argent grâce aux masques (Crédit d'image: Être créatif)

Lorsque vous avez besoin d'un nouvel emploi ou de nouveaux clients indépendants, la chose la plus proactive que vous puissiez faire est de chasser directement les entreprises. Mais en période de récession, vous risquez d’être souvent masqué et vous devrez peut-être être patient. En attendant, il vaut également la peine de poursuivre la voie indirecte: se faire un nom grâce à des projets parallèles personnels.

Lorsque John Harman a cherché pour la première fois un travail indépendant il y a quelques années, dit-il, il a eu du mal à trouver quelqu'un prêt à lui donner une chance. «Ce que j'ai commencé à faire à ce moment-là, c'était de courtes explorations de conception et des défis quotidiens, pour générer du trafic vers mes réseaux sociaux et mon site. Cela m'a offert quelques opportunités de conception de personnes qui ont vu ce que je créais chaque jour. »

C’est une leçon qu’il continue de suivre. Et en 2020, entre son congé et l'obtention de son nouveau rôle, il a participé à la mise en place de Creative Being, un nouveau projet destiné à soutenir ses collègues créatifs.

«J'étais en train de discuter d'une idée avec quelques membres de la communauté bêta d'Illustrator sur iPad sur la manière dont nous pourrions créer un programme pour soutenir la communauté créative dans son ensemble, en vendant des masques présentant des œuvres d'art des membres», explique-t-il. Ayant obtenu un financement du Creative Residency Community Fund d'Adobe, ce projet est désormais opérationnel: vous pouvez en savoir plus ici.

Pour vous inspirer davantage de vos propres activités, consultez notre guide des meilleurs projets parallèles et des moyens de gagner de l'argent à la maison en tant que créatif.

Comme le souligne Kilner, la communauté créative est généralement serviable et amicale, alors profitez-en au maximum. «Restez actif en ligne et parlez à d'autres designers pour voir comment ils s'en sortent», exhorte-t-elle. "Il y a une communauté créative incroyable qui est si solidaire. J'ai parlé à tant de créatifs inspirants via Instagram et Twitter, et cela peut vraiment faire une différence lorsque vous vous sentez un peu perdu ou sans inspiration. »

Elle ajoute: «Restez en contact avec vos clients, mais n'ayez pas peur d'essayer quelque chose de nouveau ou de changer le chemin que vous pensiez être le bon. Parfois, c'est la meilleure façon d'apprendre où vous êtes censé aller dans la vie! La conception et le marketing sont si importants en ce moment pour aider à sauver les entreprises, alors le travail est là. Vous devez juste y aller. Chaque non est un pas de plus vers un oui. »

08. Soyez persévérant

Sélection de projets de marque

Jonathan Hall a connu une année 2020 frustrante, mais tout s'est bien passé à la fin (Crédit d'image: Jonathan Hall)

Notre dernier conseil est d'être persévérant et de ne pas vous laisser abattre par le rejet. En période de récession, il est inévitable que vous subissiez plus de revers qu’en temps normal, quel que soit votre talent. Mais vous y arriverez à la fin.

Le graphiste Jonathan Hall en offre un exemple concret. Il a été mis en congé au début du verrouillage, mais travaillant dans l'industrie du voyage, il était réaliste quant à ses chances de retourner au travail à temps plein. Il a donc passé les semaines et les mois depuis mars à postuler à un emploi, et il a vécu une période assez frustrante.

«Il n'y avait pas beaucoup de travaux de conception autour de la première moitié du congé et c'était des choix minces en termes de rôles appropriés pour moi», explique-t-il. «Alors que je me suis mis à envoyer des courriels aux agences, certains ont répondu et comprenaient ma situation, mais certains n'ont pas répondu même après avoir poursuivi. Je me rends compte qu'il y a des gens arrogants dans ce secteur qui ne vous donnent pas l'heure de la journée, ce qui est décourageant lorsque vous cherchez l'aide que vous pouvez obtenir.

Au fur et à mesure que les bureaux ont recommencé à ouvrir et que les effectifs sont revenus un peu à la normale, de plus en plus d'emplois de conception ont commencé à être disponibles. «Les recruteurs étaient en contact et j'ai eu quelques entretiens. J'ai une relation amour / haine avec les recruteurs. Quelques-uns se soucient vraiment de votre progression et veulent vous trouver un emploi. Certains avec lesquels vous avez une interaction limitée, et cela peut être comme faire sortir du sang d'une pierre. Et la plupart agissent comme s'ils étaient vos amis: vous échangez quelques e-mails et vous donnez l'espoir, pour ne plus jamais avoir de nouvelles d'eux. »

Enfin, en septembre, son entreprise a annoncé des licenciements imminents. «Mais alors que j'étais en communication avec mon supérieur hiérarchique, qui me faisait savoir que mon rôle était en danger, j'ai pris un autre appel d'un gars avec qui j'avais eu deux entretiens téléphoniques et pour lequel j'avais fait une tâche. Et il m'a proposé un travail. Incroyable! J'ai été techniquement sans travail pendant environ deux minutes. J'étais passé d'un licenciement à un emploi mieux rémunéré dans un organisme de bienfaisance pour enfants où je travaillais à domicile, en vue d'être un designer senior plus tard. Quel coup de chance!

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